Travaux sur la rue des Peupliers le mercredi 26 juillet

Des travaux d'entretien entraîneront la fermeture partielle de la rue des Peupliers et l'interruption du service d'eau potable pour ce secteur. Un avis d'ébullition préventif sera en vigueur. En savoir plus...

Administration - Services administratifs - Ressources humaines

Ressources humaines

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Soutenir activement la prestation de services

Le Service des ressources humaines (RH) a pour objectif de maintenir un milieu de travail harmonieux, sécuritaire et répondant aux valeurs de l’organisation afin d’offrir une prestation de services de qualité aux citoyens.

Il offre des services-conseils permettant une gestion saine et proactive des ressources humaines dans le respect des individus.

Il veille également aux activités de recrutement et de développement professionnel des employés et mets en place des programmes pour y répondre.

Service-conseil

Le Service des ressources humaines :

  • accompagne les directions dans les changements organisationnels en matière de ressources humaines en lien avec les orientations stratégiques de la Ville;
  • oriente, recommande et met en place des politiques et des programmes en matière de ressources humaines;
  • soutient les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines, de relations du travail et de santé et sécurité du travail.

Relations de travail

Le Service des ressources humaines :

  • travaille en collaboration avec les différents partenaires syndicaux;
  • assure la négociation  et l’application de conventions collectives;
  • gère les plaintes et griefs et représente la Ville lors d’auditions;
  • assure le maintien de l’équité salariale;
  • coordonne le volet d’évaluation des emplois.

Santé et sécurité au travail

Le Service des ressources humaines :

  • assure du respect des normes de santé et sécurité au travail;
  • favorise les initiatives à cet égard;
  • assure le maintien et le développement du programme de prévention;
  • effectue les suivis lors d’accidents de travail ou d’arrêts de travail;
  • met en place, avec les partenaires internes, divers programmes et activités qui développent de saines habitudes de vie.

Recrutement

Le Service des ressources humaines :

  • coordonne et contrôle les activités de dotation;
  • assure un suivi des mouvements de main-d’œuvre;
  • voit au suivi des salariés en période de probation.

Formation

Le Service des ressources humaines :

  • veille au plan de développement des compétences;
  • autorise les formations;
  • identifie et développe la relève en collaboration avec les gestionnaires.

Annie Dionne,
Directrice

 

Coordonnées
Hôtel de ville 100, rue du Centre-Civique
450 467-2854, poste 2262
ressources.humaines@villemsh.ca